Neo M2T, Débuter comme Manager de Transition

Devenez le Manager de Transition que les entreprises recherchent : Formez-vous à l'excellence du leadership en temps de changement !

Pourquoi proposer une formation pour démarrer comme manager de transition ?

Le management de transition est un métier d’exception qui exige des compétences pointues, une posture adaptée et une méthodologie solide. Cependant, beaucoup de professionnels, bien que qualifiés dans leur domaine, peinent à réussir leurs débuts dans ce métier en raison :

Cette formation est conçue pour répondre à ces défis en accompagnant les professionnels dans leurs premiers pas pour démarrer leur carrière en tant que manager de transition avec succès et confiance.

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Cette formation est conçue pour répondre à ces défis en accompagnant les professionnels dans leurs premiers pas pour démarrer leur carrière en tant que manager de transition avec succès et confiance.

Qu'est-ce que propose cette formation ?

Des modules complets et progressifs

- Introduction au métier de manager de transition : rôle, posture et attentes des entreprises.
- Structurer et réussir ses premières missions : méthodologies et outils indispensables.
- Construire et valoriser son offre de services : créer un positionnement clair et attractif.
- Développer son réseau et se référencer auprès des cabinets spécialisés. Maîtriser les aspects éthiques et déontologiques du métier.

Des outils pratiques

- Modèles de contrats, exemples de mission et annexes...
- Exercices pratiques pour affiner son pitch et son positionnement.
- Exemples de prompts pour améliorer votre productivité.
- Études de cas pour simuler des missions réelles.
- Mise à disposition de prompts IA

Un accompagnement personnalisé

- Masterclass mensuelle : profitez de la communauté des apprenants pour progresser.
- Coaching individuel pour travailler son profil et son discours commercial (non inclus sur l’offre de base).

Un réseau solide

- Présentation des cabinets spécialisés et des recruteurs en management de transition.
- Accès à une communauté d'anciens élèves pour partager et collaborer.
Head of Business Training Sales and Marketing Teams.Male employee raising his hand to ask boss.Many people sat and listened to seminar.
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Comment cette formation est-elle mise en œuvre et délivrée ?

Format flexible

- Modules en ligne accessibles 24h/24 et 7j/7 pour avancer à son rythme.
-Séances mensuelles pour poser des questions et interagir.
-Possibilité de combiner formation en ligne avec un coaching personnalisé (non inclus sur l’offre de base).
- Formation disponible sur application IOS et Androïd

Approche immersive et pratique

- Études de cas basées sur des missions réelles pour une immersion totale.
- Mise en situation avec simulations de pitch et négociations.

Ressources premium

- Une bibliothèque de contenus : fiches pratiques, guides méthodologiques, et modèles personnalisables.
- Vidéos d’accompagnements et conseils.

Attestation de réussite

- À l'issue de la formation, une attestation pour crédibiliser son profil et rassurer les entreprises clientes.

Que propose notre formation ?

Un parcours complet et pragmatique articulé autour des 7 thèmes ci-dessous, plus de 30 heures de formations, 17 vidéos, plus de 70 cours, des prompts IA et près de 50 annexes.

Le Marché et les Acteurs : Comprendre l’environnement du marché du management de transition.
Devenir Manager de Transition : Comment se lancer comme Manager de Transition, comment acquérir les compétences nécessaires, définir son TJM, mission en directe ou intermédiée.
Définir son Offre de Service : Construire sa biographie et définir une offre de service clair et percutante, se référencer auprès des Entreprises de Management de Transition (EMT).
Travailler sa Marque Personnelle : Comprendre et gérer sa Marque Personnelle, optimiser votre présence sur les réseaux sociaux.
Réussir ses entretiens : Préparer et adapter vos entretiens en fonction de vos interlocuteurs, adapter votre pitch en fonction des enjeux.
Ethique et Responsabilité du Manager de Transition : Maitriser les enjeux éthiques et les responsabilités du manager de transition.
Débuter sa Première Mission : Préparez votre démarrage de mission, gérer votre prise de fonction, maitrisez les parties prenantes.

Des outils concrets et applicables :

  • Exercices pratiques : Diagnostic, rapport d’étonnement, et plans d’action.

  • Études de cas réels : Gestion de crise, transformation numérique, ou restructuration financière, etc…

  • Accompagnement personnalisé : Coaching individuel pour développer votre positionnement unique (non inclus dans la formule de base).

  • Masterclass mensuelle avec les apprenants pour partager questions et dernières informations de l’environnement du management de transition.

Des outils concrets et applicables :

  • Exercices pratiques : Diagnostic, rapport d’étonnement, et plans d’action.

  • Études de cas réels : Gestion de crise, transformation numérique, ou restructuration financière, etc…

  • Accompagnement personnalisé : Coaching individuel pour développer votre positionnement unique (non inclus dans la formule de base).

  • Masterclass mensuelle avec les apprenants pour partager questions et dernières informations de l’environnement du management de transition.

Investissez dans votre avenir professionnel dès aujourd'hui !

Offre exceptionnelle de lancement !

Pour célébrer le lancement de cette formation, nous vous proposons un tarif préférentiel

Prix de la formation
1 075 € HT
(soit 1 290 € TTC)
Offre exceptionnelle
de lancement
825 € HT
(soit 990 € TTC)
Offre valable jusqu'au 31 décembre 2024 uniquement

Pourquoi cet investissement en vaut-il la peine ?

Un retour sur investissement rapide

Grâce à cette formation, vous serez armé(e) pour décrocher vos premières missions, amortissant largement le coût dès votre premier contrat. Vous investissez moins d’une journée de TJM pour vous lancer avec assurance en maitrisant le savoir-être et la posture d’un manager expérimenté.

Des résultats concrets

Tout ce que vous apprendrez sera directement applicable pour vous positionner efficacement et réussir vos missions.

Un accompagnement de qualité

Vous ne serez pas seul(e) ; tout est conçu pour vous guider pas à pas vers la réussite par un Manager de Transition expérimenté et reconnu.
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A propos de Vincent POTEL, DG de Transition expérimenté

J’exerce depuis 11 ans la fonction de Directeur Général de Transition. Je souhaite partagé mon expérience et mes connaissances du métier.

C’est la formation que j’aurai souhaité lorsque je me suis lancé dans cet environnement. Cette formation m’aurait fait gagné du temps et m’aurait permis de proposer immédiatement un positionnement clair, une offre de service percutante et

Après 5 années d’audit, 10 ans comme DAF et DG dans l’industrie du Parfum, 10 dans l’entreprenariat, le retail et la franchise, j’exerce depuis 11 ans comme Directeur Général de Transition dans des environnements dégradés (retournement, restructuration, gestion de crise, croissance rapide, etc..). Mes missions se sont déroulées dans des startups, des ETI, des filiales de Grandes entreprises.

Vous êtes prêt à franchir le pas et à devenir manager de transition ?
Cette formation est la clé pour structurer vos débuts, construire une offre solide, et démarrer vos missions avec sérénité.
Ne laissez pas vos premiers pas au hasard. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et lancez votre carrière avec les outils, les méthodes et le réseau dont vous avez besoin pour réussir.

Inscrivez-vous dès maintenant et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faire de votre transition un succès !